出勤率の計算方法

有給休暇は、1年間(入社後初めての付与は半年)の出勤率が、社員詳細ページに登録されている「週所定労働日数」の80%以上ある場合に付与されます。

ARROWでは、勤怠ロックがされている支給月が計算対象期間となります。計算式は以下の通りです。

(出勤率)= (7 × 出勤日数 + 週所定労働日数 × 産休育休日数) / (週所定労働日数 × 計算期間日数)